Можно ли принуждать кассира подписать договор о полной материальной ответственности

Как подтвердить документально, что работодатель провел служебное расследование Заключение договора о материальной ответственности продавца Перечень должностей работников, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности, регламентирован Постановлением Минтруда РФ от При этом позиция продавца прямо обозначена в этом документе среди других профессий, задействованных в сфере торговли, гостеприимства, общественного питания и бытового обслуживания населения. Отсюда следует, что заключение договор о материальной ответственности с продавцом является правомерным. Обратите внимание! Важным условием является достижение продавцом летнего возраста.

Материальная ответственность работников торговли

Кадры Как заключить договор о полной материальной ответственности Договор о полной индивидуальной материальной ответственности — это соглашение, согласно которому работник отвечает за вверенные ему ценности. Полную материальную ответственность несут далеко не все работники. В статье приводим образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности и рассказываем, как подписать его с сотрудником, не нарушив закон.

Кассир выдает и принимает денежные средства, кладовщик хранит и выдает товары, экспедитор сопровождает грузы. За все это они несут полную материальную ответственность. Законодатель установил право работодателя заключать с такими сотрудниками особое соглашение — договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника кассира, например.

С кем можно подписывать договор о полной матответственности Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми можно заключать типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда от Перечень состоит из двух разделов. В первом указаны должности, с которыми позволено заключить индивидуальный договор о полной индивидуальной материальной ответственности года.

Во втором перечислены виды работ, выполнение которых также позволяет заключить договор о матответственности.

Работодатель не вправе заключать письменные договоренности о материальной ответственности, если должность или конкретная работа не предусмотрена указанным Перечнем. Бланк договора Типовая форма соглашения о полной материальной ответственности предусмотрена Постановлением Минтруда России от Соответственно, не нужно ее разрабатывать самостоятельно.

Вы можете скачать бесплатно договор о материальной ответственности образец года и использовать этот бланк. Издавать приказ по организации при этом не нужно. Скачать Как заключить договор Целью является возмещение убытка в полном размере. Для оформления документа скачать образец договора о полной материальной ответственности года можно ниже.

Отсутствие такого соглашения не позволит привлечь работника к полной матответственности. Если документ в приложении вы найдете образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности, со сведениями подобного рода может помочь и Яндекс заполняется для нового сотрудника, важно убедиться в следующем: в должностной инструкции есть обязанности, предусмотренные Перечнем, либо наименование самой должности входит в Перечень; в самом трудовом договоре отражено условие о матответственности.

Для чего это необходимо? На случай если принятый на работу сотрудник решит отказаться от возложения на себя обязательств. Согласно абз. В случае если необходимость заключить такое соглашение возникла после заключения трудового договора и обусловлена тем, что в связи с изменением действующего законодательства занимаемая им должность или выполняемая работа отнесена к Перечню либо его трудовая функция изменилась или дополнилась по соглашению сторон, однако работник отказывается заключить такой договор, работодатель, в силу ч.

При заключении контракта о полной ответственности должны быть соблюдены требования абз. В противном случае установление недостачи не повлечет за собой ответственности работника, так как невозможно будет определить, возникла ли такая недостача до или после вверения ему ценностей. Скачать образец договора о полной материальной ответственности кассир Скачать Как расторгнуть договор без увольнения Расторжение договора о полной материальной ответственности возможно по разным основаниям в любое время, например, при решении нанимателя освободить сотрудника от материальной нагрузки за сохранность и состояние ценностей.

В таком случае работодателю нужно предпринять ряд действий, в частности, провести инвентаризацию. По ее результатам оформляется акт. При отсутствии недостач при сверке имущества и, соответственно, претензий, нужно оформить специальное соглашение.

По шагам процесс представляется так: Шаг 1. Назначить процедуру инвентаризации. Шаг 2. Определить членов комиссии, в состав которой желательно включить юриста. Шаг 3. Провести процедуру по вопросу сверки имущества.

Шаг 4. По итогам сверки зафиксировать непосредственный результат, составить инвентаризационную ведомость. Шаг 5. Оформить и подписать в 2 экземплярах соглашение о расторжении договора по матответственности.

Один оставить у работодателя, второй отдать сотруднику. Шаг 6. Провести фактическую очную не по телефону передачу имущества по адресу его нахождения например, при размещении организации в Москве — именно там , составив акт по приему-передаче по результатам предварительно проведенной инвентаризации. Шаг 7. Дата объявления окончания действия договора по матответственности, указанная в соглашении, означает, что с этого момента работник не отвечает за имущество, которое было ему вверено ранее.

Как привлечь работника к ответственности Для привлечения работника к полной матответственности, согласно ст. Убыток, нанесенный работодателю, должен быть документально зафиксирован, например актом о проведении инвентаризации. От сотрудника необходимо затребовать письменные объяснения о том, что послужило причиной.

Если сотрудник отказывается их предоставить, необходимо составить соответствующий акт. Размер ущерба определяется по фактическим потерям, которые исчисляются исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Возмещение убытка производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб ч. Виновный может его добровольно возместить полностью или частично, может с согласия работодателя передать в возмещение ущерба равноценное имущество.

По соглашению сторон возмещение возможно с рассрочкой по письменному обязательству работника. При этом работодатель имеет право освободить сотрудника от возмещения.

Неполученные доходы упущенная выгода взысканию не подлежат ст. Это ограничение не распространяется на руководителей организаций ч. При отказе работника возместить убыток добровольно его можно взыскать только в судебном порядке. Работодатель имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Суд может уменьшить размер взыскиваемых сумм, но не вправе полностью освободить сотрудника от обязанности. Суд не имеет права снижать сумму, если ущерб причинен в корыстных целях.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира Образец от эксперта Виды материальной ответственности работника В практике иногда случается так, что в результате осознанных или неосознанных действий работника предприятию наносится материальный ущерб. У работодателя в таких случаях есть право привлечь сотрудника к материальной и дисциплинарной ответственности в соответствии с нормами, установленными трудовым законодательством.

Договор материальной ответственности водителя за автомобиль

Перечень состоит из двух разделов. В первом указаны должности, которые предусматривают заключение индивидуальных соглашений о полной материальной ответственности с работниками, их замещающими. Во втором разделе перечислены виды работ, выполнение которых также позволяет работодателю заключить с работниками индивидуальные соглашения о полной материальной ответственности. Работодатель не вправе заключать письменные договоры об индивидуальной материальной ответственности, если должность работника или конкретная поручаемая ему работа не предусмотрена указанным Перечнем. Форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности предусмотрена Постановлением Минтруда России от Соответственно, работодателю не нужно ее разрабатывать самостоятельно. Однако он может включить в типовой договор о полной материальной ответственности дополнительные условия или отдельные обязанности для работника или использовать собственную форму.

С кем можно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности

В заключение договором определяется порядок возмещения сотрудником причиненного ущерба работодателю. Изменение условий документа или прекращение его действия оформляется письменным соглашением. Договор о коллективной материальной ответственности года Одним из главных нормативных документов, которые регулируют взаимоотношения работников и работодателей в Российской Федерации является Трудовой кодекс.

Как заключить договор о полной материальной ответственности

Купить системы КонсультантПлюс Проведение инвентаризации при заключении При сумме ущерба меньше средней ежемесячной зарплаты нарушителя дисциплины работодатель не позднее месяца после окончательного определения вреда в денежном размере может распорядиться об удержании из его заработка. В иных случаях добиваться возмещение придется в суде. И обратиться туда наниматель должен в пределах года. Любопытно, что мат. Статья 15 ГК РФ оговаривает обязательность возмещения в полном размере реального ущерба и упущенной выгоды, и служит основой для мат.

Полезное видео:

Можно ли принуждать кассира подписать договор о полной материальной ответственности

Подписываются два экземпляра работником и работодателем для двух сторон. Продавец подписывает о договор МО вместе с трудовым соглашением, отказаться сможет только в том случае, если условия разнятся с Законодательством Р. Согласие на материальную ответственность — дело сугубо личное. Вас никто не сможет принудить его подписать насильно, это уголовно наказуемые действия. Условия расторжения договора Расторгнуть договор довольно сложно, но возможно. Для этого нужно набраться терпения и начать действовать. Рассмотрим условия подробнее: инициатива работодателя — в этом случае Вам нужно просто подписать документ о расторжении договора, и Вы свободны; инициатива сотрудника — более сложный способ, нужно обговорить это с работодателем, назвать ему причины расторжения договора; обязательные условия расторжения : декретный отпуск по уходу за ребенком, увольнение, перевод на другую должность. В том случае, если работодатель не соглашается расторгнуть соглашение — имеете право обратиться в суд. Без подписи он не имеет юридической силы. Особенности Продавец—кассир материально ответственен помимо продукции, еще и за деньги и расчетные документы, поэтому в стандартный договор включаются пункты о недостаче и проценте возможных расхождений.

Уголовная ответственность за недостачу в магазине

Отказ от заключения договора о материальной ответственности работником Принимая сотрудника на работу, связанную с обслуживанием материальных ценностей, работодатель должен соблюсти определенную процедуру с тем, чтобы можно было призвать к ответу сотрудника, которому вверены денежные средства или материальные ценности. Необходимо помнить, что одновременно с трудовым договором должен оформляться договор о полной материальной ответственности с теми сотрудниками, должность которых существует в перечне должностей, с которыми договор о полной материальной ответственности должен заключаться в обязательном порядке. Только на основании такого договора можно впоследствии взыскать с нерадивого работника полную сумму ущерба. Однако нередко прием на работу работников на такие должности сводится лишь к заключению трудового договора с ним. Здесь имеется определенный риск, поскольку в дальнейшем, когда работник будет осуществлять свои трудовые обязанности, он может отказаться от заключения договора о материальной ответственности, посчитав такие обязанности для себя лишними. Например, в небольших организациях должности работников зачастую совмещаются, например, бухгалтер-кассир или водитель-экспедитор. Если работодатель забудет оформить договор о полной материальной ответственности с таким работником, то при отсутствии такого договора работник будет нести ответственность за недостачу вверенного имущества на общих основаниях, то есть в размере своего среднемесячного заработка согласно ст.

Можно ли взыскать недостачу с бухгалтера-кассира?

Во многих компаниях есть работники, которые в силу занимаемой должности имеют дело с материальными ценностями. Для того чтобы защититься от денежных махинаций, работодателю нужно заключить с таким работником договор о полной материальной ответственности в рамках его должности. Если этого не сделать, то в случае недостачи будет сложно доказать в суде вину сотрудника Публикация Суть дела Сотрудницу М. В ее трудовой договор работодатель включил пункт о материальной ответственности. Кроме того, на М. Однако после отпуска М.

Материальная ответственность работника

Материальная ответственность работников торговли Материальная ответственность работника Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться такие договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ ст. Указанные Перечни являются исчерпывающими. Заключение договоров о полной материальной ответственности допускается только в соответствии с указанными Перечнями. При этом необходимо обратить внимание на то, что, если работник, с которым договор о полной материальной ответственности заключен обоснованно, отказывается добровольно возместить причиненный ущерб, работодатель может добиться взыскания только по решению суда. Типичные нарушения при заключении договоров о полной материальной ответственности со стороны работодателей и работников Заключение договоров о полной материальной ответственности с несовершеннолетними Распространенными нарушениями на практике являются случаи незаконного заключения договоров о полной материальной ответственности с несовершеннолетними, работа которых непосредственно с обслуживанием товарно-материальных ценностей не связана например, с секретарями—референтами. В соответствии со ст.

Отказ от подписания договора расценивается как неисполнение.

Договор материальной ответственности продавца: образец

Требуют подписать договор о полной материальной ответственности Как заключить договор о полной материальной ответственности Вопрос: Можно ли привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, если его работа связана с наличием полной ответственности, однако подписывать соответствующий договор он отказывается? Пусть тоже самое направит заказным письмом с описью вложения, только не отказ от должности, а заявление на увольнение. Если у неё есть договор срочный, до 2-х мес. То есть отправила уведомление, 2 недели отработала и всё. В этом перечне указаны работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже реализации товаров, продукции и услуг в том числе не через кассу, через кассу и т. В соответствии со ст. В договоре должны прописываться должностные обязанности кассира: Сотрудник должен обеспечить надежное хранение наличности, а также вести ее учет в соответствии с требованиями Федерального законодательства. Все расходные и приходные операции должны осуществляться посредством ККМ, а также отражаться в соответствующих учетных регистрах.

Что делать? Значит какие-то действия по установлению этой суммы Вами проводились. В-третьих, какой период времени прошел с момента как работники оставили рабочее место и не поставили магазин под охрану до момента вашего прибытия в магазин? Скорей всего будет отказной материал, но возможно вмешательство Недостача — юридическая консультация Недостача в кассе обычно выявляется сотрудниками предприятия, так как ревизия и контроль проводится специализированной комиссией, которая назначается для определенной цели. Если же имела место быть недостача при инвентаризации, то данное явление подлежит отражению в регистрах бюджетного учета.